¡30 mil oportunidades de empleo ya con el apoyo del SENA!
BOLETÍN DE PRENSA
La Agencia Pública de Empleo (APE), que conecta el talento humano con las empresas, dispone de miles de opciones de trabajo en todo el país y el exterior. Más de 5 mil no requieren experiencia laboral. Consúltelas en: https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/spe-web/spe/cartelera
Bogotá, D. C., 21 de agosto de 2025 (@SENAComunica). El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) invita a usar los servicios de intermediación laboral de su Agencia Pública de Empleo (APE), la cual para esta ocasión cuenta con vacantes laborales para trabajar en dentro y fuera del país.
Las regiones con mayor número de vacantes son Bogotá (13 mil), Antioquia (4 mil), Cundinamarca (3 mil) y Valle del Cauca (2 mil). Entre los perfiles más buscados se encuentran vendedores, auxiliares contables, conductores, técnicos en electricidad, asesores comerciales y obreros de construcción.
Además, la APE ofrece vacantes en el exterior:
· Canadá: 60 oportunidades para ensambladores de aeronaves con salarios cercanos a los $13 millones mensuales. Deben tener 60 meses de experiencia y nivel de inglés B1.
• Alemania: 100 vacantes para enfermeros, 15 para instrumentadores quirúrgicos y 15 para profesores de preescolar, con sueldos entre $11,7 y $15 millones de pesos y algunos no requieren el dominio de otro idioma.
"Estas vacantes son una oportunidad real para miles de personas, especialmente para quienes buscan su primera experiencia laboral o desean proyectar su carrera en el extranjero. Los interesados pueden postularse a través del aplicativo en la página: ape.sena.edu.co o acudir a cualquiera de las más de 100 oficinas del SENA en el país. El proceso es gratuito y sin intermediarios", afirmó Hernán Rodríguez, coordinador nacional (e) de la Agencia Pública de Empleo.
En 2025, la Agencia ha logrado más de 383 mil puestos de trabajo, de los cuales más de 1.800 han sido en el exterior, y ha orientado a aproximadamente 900 mil personas en temas de empleabilidad.
Oficina de Comunicaciones Dirección General
Mas información apebarrancabermeja@sena.edu.co
Expo Empleo SENA Mujer
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, nuestra Agencia Pública de Empleo está llevando a cabo "Expo Empleo SENA Mujer", un evento diseñado para conectar el talento femenino con diversas oportunidades laborales. 
La feria cuenta con la participación de 15 empresas destacadas, las cuales están realizando procesos de preselección para cubrir más de 600 vacantes disponibles en diversos sectores. 
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Oferta Formación Titulada SENA - Convenio Ecopetrol
CONVOCATORIA
DE FORMACIÓN CERRADA
Ecopetrol S.A
¡Únase a
nuestro equipo a través del patrocinio de Ecopetrol S.A
Objetivo: Formar veinticinco (25) Tecnólogos
en Mantenimiento Electromecánico Industrial
El programa Tecnólogo en Mantenimiento Electromecánico Industrial tiene una duración de 27 meses que incluyen 21 meses de Etapa lectiva y 6 meses de Etapa productiva. Los aspirantes deben tener disponibilidad para la formación en horario diurno de 6 a.m. a 6 p.m.
Los
aprendices seleccionados por Ecopetrol S.A contarán con Contrato de Aprendizaje a
partir del segundo trimestre de formación, es decir, su contrato de aprendizaje será de 18 meses en etapa lectiva
y 6 meses en etapa productiva (24 meses). Es importante aclarar que el aprendiz
seleccionado no tendrá contrato de aprendizaje durante su primer trimestre de formación.
Numero de
cupos: 25
Aplica: para el Distrito de Barrancabermeja y zona de influencia
Requisitos:
Requisitos Obligatorios
·
Edad mínima de Ingreso: Hombres: 18 años /
Mujeres: 21 años.
·
Resultados de las pruebas ICFES Saber 11 o
anteriores
·
Acta de grado o Diploma de Bachiller Media
Académica (11º)
·
Estar registrado en la aplicación web de la
Agencia Pública de Empleo SENA.
·
Estar registrado en el Sistema de Gestión
Académica SENA Sofiaplus. Los datos deben estar actualizados y contar con clave
activa.
·
Tener acceso a Internet / Correo electrónico.
·
Los aspirantes deben tener disponibilidad para
la formación en horario diurno de 6 a.m. a 6 p.m.
·
Estar habilitado en SofiaPlus, es decir: No
encontrarse en formación en el SENA actualmente, ni tener sanción por
cancelación, ni estar certificado con fecha inferior a un año, no estar
inscrito en un programa de formación titulado.
Competencias Necesarias
·
Responsabilidad y alto nivel compromiso.
·
Proactividad y recursividad.
·
Comunicación asertiva.
·
Orientación al cliente.
·
Manejo efectivo del tiempo (saber priorizar).
·
Trabajo en equipo.
·
Adaptación al cambio.
·
Mantiene el autocuidado y cuida el planeta
·
Se comporta de manera transparente y coherente
·
Obtiene resultados excepcionales y sostenibles
·
Sabe trabajar desde la colaboración
·
Escucha con respeto y habla con claridad
· Es capaz de crear soluciones innovadoras y usar la tecnología
Requisitos deseables
·
Conocimiento en herramientas ofimáticas
básicas (Word, Excel)
· El aspirante debe mostrar preferencias definidas por: Actividades que incluyan acciones de motricidad fina y gruesa, trabajo en contextos abiertos, trabajo riguroso, funcionamiento de aparatos, artefactos, dispositivos y máquinas, Actividades que exijan cumplimento de normas de seguridad industrial, ambientales o actividades de análisis o interpretación de manuales técnicos, el manejo de herramientas de sujeción, corte, armado y transformación, manifiesta comportamientos que evidencian tolerancia, trabajo equipo, cumplimiento de órdenes, cuidado del entorno de los bienes a su cargo, de su cuerpo y de las demás personas a su alrededor, tendencia hacia la comunicación asertiva
·
Restricciones
de ingreso soportadas en la legislación vigente: (Limitaciones físicas o
cognitivas que impiden total o parcialmente el desarrollo de la formación y que
estén expresamente descrita y soportadas en normas relacionadas con el
desempeño ocupacional y profesional)
Resolución 2400 de 1979, Título III, Capítulo VI, Artículo 114 que dice: «Todo trabajador sometido a radiaciones ultravioletas en cantidad nociva será especialmente instruido, en forma repetida, verbal y escrita de los riesgos a que está expuesto y medios apropiados de protección. Se prohíben estos trabajos a las Mujeres menores de veintiún (21) años y a los varones menores de dieciocho (18) años». A los aspirantes con disminuciones o limitaciones físicas se les informará sobre los riesgos presentes y deben tener el visto bueno de un médico que certifique que no existen limitaciones para el cumplimiento y desarrollo del aprendizaje.
La fecha de límite de inscripción: Las inscripciones estarán disponibles del 06 al 09 de febrero de 2025 o hasta completar un máximo de 300 inscritos.
Por favor tenga en cuenta
Ø
Los cupos que ofrece el programa son
limitados.
Ø
El proceso de selección de los aspirantes es
responsabilidad exclusiva de la empresa Ecopetrol S.A
Ø
La entrega de la hoja de vida no garantiza la
participación en el programa.
Ø
Las hojas de vida deberán cumplir con los
requisitos mínimos solicitados por la compañía para ser evaluadas y solo se
recibirán a través del enlace indicado.
Ø
Una vez definidas las etapas en el proceso de
selección, el encargado de este avisará previamente al aspirante el avance a la
siguiente etapa.
Ø
Se entiende seleccionado el aspirante cuando
así se lo haga saber el encargado del programa.
Ø
Independientemente de los requisitos exigidos
para presentarse al proceso de selección de este programa, la selección
corresponderá única y exclusivamente al criterio de los encargados de la
formación, sin desconocer los requisitos exigidos.
Ø Las personas interesadas deberán inscribirse en el FORMULARIO https://forms.gle/7DHHw53SMpd8Jcgv5 incluyendo copia de los siguientes documentos: Diploma de Bachiller, Documento de identidad. y registrar su hoja de vida completa en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/Paginas/inicio.aspx
Duración y Lugar de Formación: Los aprendices seleccionados por Ecopetrol S.A contarán con Contrato de Aprendizaje a partir del segundo trimestre de formación, es decir, su contrato de aprendizaje será de 18 meses en etapa lectiva y 6 meses en etapa productiva (24 meses). Es importante aclarar que el aprendiz seleccionado no tendrá contrato de aprendizaje durante su primer trimestre de formación.
Fecha
límite de inscripción: Las inscripciones estarán
disponibles del 06 al 09 de Febrero de 2025 o hasta completar un máximo de 300
inscritos.
Patrocinio: Ecopetrol S.A
• Durante
la etapa lectiva, otorgarle al alumno un 50% del SMMLV (Salario Mínimo Legal
Vigente) según reglamentación nacional para gastos estudiantiles y afiliación a
E.P.S.
• En
la etapa productiva, garantizar la cobertura de la ARL y la EPS, así como
el pago del 100% del SMMLV (Salario Mínimo Legal Vigente) según reglamentación
nacional.
El proceso de
formación no tiene costo para el aspirante, recuerde que todos los servicios
que ofrece el SENA son públicos, gratuitos, indiscriminados, transparentes y no
requieren intermediarios.
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VACANTES DISPONIBLES 11 DE DICIEMBRE 2024
ERIA VIRTUAL EL PROXIMO 12 DE DICIEMBRE A LAS 2 PM, EL LINK DE CONEXION LO ENCUENTRA EN SIGUIENTE CODIGO QR:
Oferta Comercial
Empresa líder en servicios de Energía y Gas a nivel internacional.
Presencial en Zona Franca, Santander.
Requisitos:
1. Bachiller con diploma y acta de grado
2. Disponibilidad de trabajo presencial
3. Disponibilidad de tiempo
4. Experiencia de 6 meses en ventas
Horarios:
Turnos ROTATIVOS entre 06:00AM y 03:00PM de lunes a viernes. Se descansan sábados y domingos.
Se trabajan 34.5 horas a la semana.
VACANTES DISPONIBLES 09 DE OCTUBRE 2024
CONVOCATORIA
DE FORMACIÓN CERRADA
Ecopetrol S.A
¡Únase a
nuestro equipo a través del patrocinio de Ecopetrol S.A
Objetivo: Formar veinticinco (25) Técnico
En Producción de Petróleo y Gas
El
programa Técnico En Producción de Petróleo y Gas tiene una duración de 15 meses
que incluyen 9 meses de Etapa lectiva y 6 meses de Etapa productiva. Los aspirantes deben tener
disponibilidad para la formación en horario diurno de 6 a.m. a 6 p.m.
Los
aprendices seleccionados por Ecopetrol S.A contarán con Contrato de Aprendizaje durante su proceso
formativo (Etapa lectiva y Etapa productiva)
Numero de
cupos: 25
Aplica: para el Distrito de Barrancabermeja y zona
de influencia
La convocatoria se publicará el día 11 de Octubre y la duración de la convocatoria estará
sujeta a la fecha de cierre o al cupo máximo de aplicación establecido de 300
candidatos.
Requisitos:
Requisitos Obligatorios
·
Estar registrado en la aplicación web de la
Agencia Pública de Empleo SENA.
·
Estar registrado en el Sistema de Gestión
Académica SENA Sofiaplus. Los datos deben estar actualizados y contar con clave
activa.
·
Tener acceso a Internet / Correo electrónico.
·
Contar con disponibilidad de tiempo.
·
Acta de grado o Diploma de Bachiller Media
Académica (11º)
·
No tener contratos de aprendizaje previos.
·
Tener acceso a internet.
·
Edad Mínima: 17 años
·
Estar habilitado en Sofia plus, es decir: No
encontrarse en formación en el SENA actualmente, ni tener sanción por
cancelación, ni estar certificado con fecha inferior a un año, no estar
inscrito en un programa de formación titulado.
Competencias Necesarias
·
Responsabilidad y alto nivel compromiso.
·
Proactividad y recursividad.
·
Comunicación asertiva.
·
Orientación al cliente.
·
Manejo efectivo del tiempo (saber priorizar).
·
Trabajo en equipo.
·
Adaptación al cambio.
·
Mantiene el autocuidado y cuida el planeta
·
Se comporta de manera transparente y coherente
·
Obtiene resultados excepcionales y sostenibles
·
Sabe trabajar desde la colaboración
·
Escucha con respeto y habla con claridad
·
Es capaz de crear soluciones innovadoras y usar la
tecnología
Requisitos deseables
·
Conocimiento en herramientas ofimáticas
básicas (Word, Excel)
·
Restricciones
de ingreso soportadas en la legislación vigente: (Limitaciones físicas o
cognitivas que impiden total o parcialmente el desarrollo de la formación y que
estén expresamente descrita y soportadas en normas relacionadas con el
desempeño ocupacional y profesional) , Nivel académico: 11 (Once) grado de educación
media. En concordancia con el Ministerio del Trabajo, Resolución 2616 del 2016,
por el cual se adopta la estandarización ocupacional para actividades de
exploración y producción de hidrocarburos, en sus Anexos Técnicos de
estandarización de perfiles ocupacionales en el nivel educativo BACHILLER.
La fecha de límite de inscripción: 13 / Octubre / 2024 la duración de la convocatoria estará sujeta a la fecha de cierre o al cupo
máximo de aplicación establecido de 300 candidatos.
Por favor tenga en cuenta
Ø
Los cupos que ofrece el programa son
limitados.
Ø
El proceso de selección de los aspirantes es
responsabilidad exclusiva de la empresa Ecopetrol S.A
Ø
La entrega de la hoja de vida no garantiza la
participación en el programa.
Ø
Las hojas de vida deberán cumplir con los
requisitos mínimos solicitados por la compañía para ser evaluadas y solo se
recibirán a través del enlace indicado.
Ø
Una vez definidas las etapas en el proceso de
selección, el encargado de este avisará previamente al aspirante el avance a la
siguiente etapa.
Ø
Se entiende seleccionado el aspirante cuando
así se lo haga saber el encargado del programa.
Ø
Independientemente de los requisitos exigidos
para presentarse al proceso de selección de este programa, la selección
corresponderá única y exclusivamente al criterio de los encargados de la
formación, sin desconocer los requisitos exigidos.
Ø
Las personas interesadas deberán inscribirse
en el FORMULARIO https://forms.gle/D2yUM9d2L9mysTN36
incluyendo copia de los siguientes documentos:
Diploma de Bachiller, Documento de identidad. y registrar su hoja de vida
completa en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co/Paginas/inicio.aspx
Duración y Lugar de Formación: Contrato de Aprendizaje durante 15
meses, distribuidos de la siguiente manera:
09 meses
en etapa lectiva: Horario de clases 06:00am – 06:00pm (lunes a viernes) en el
SENA
Posteriormente,
06 meses en etapa productiva
Fecha
límite de inscripción: 13 / Octubre / 2024 la duración de la convocatoria estará sujeta a la fecha de cierre o al
cupo máximo de aplicación establecido de 300 candidatos
Patrocinio: Ecopetrol S.A
• Durante
la etapa lectiva, otorgarle al alumno un 50% del SMMLV (Salario Mínimo Legal
Vigente) según reglamentación nacional para gastos estudiantiles y afiliación a
E.P.S.
• En
la etapa productiva, garantizar la cobertura de la ARL y la EPS, así como
el pago según reglamentación nacional.
El proceso de
formación no tiene costo para el aspirante, recuerde que todos los servicios
que ofrece el SENA son públicos, gratuitos, indiscriminados, transparentes y no
requieren intermediarios.
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